ANDE y Ministerio de Trabajo impulsan medidas para propiciar la utilización de la energía eléctrica como factor de desarrollo social
Miercoles, 14 de Noviembre de 2018
En la víspera, martes 13 de noviembre del corriente año, el Presidente de la ANDE, Ing. Pedro Ferreira y la Ministra del Trabajo, Carla Bacigalupo, mantuvieron una reunión para impulsar medidas que propicien la utilización de la energía eléctrica como factor de desarrollo social y el empleo decente, además de temas relacionados al Programa MoPaDual, que se desarrolla en forma conjunta entre la ANDE y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, para la incorporación de 1000 estudiantes, por Concurso Público de Oposición, en la modalidad de aprendices, para posteriormente ingresar al plantel permanente de funcionarios de la ANDE.
El titular de la ANDE, Ing. Pedro Ferreira se refirió que los temas tratados durante el encuentro en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social fueron entre otros, la caracterización de Empleo Decente a fin de facilitar a las empresas, con el uso preferencial de nuestra energía para propiciar el desarrollo social. “Estamos impulsando el hecho de que las empresas que eventualmente pudieran instalarse en nuestro país, puedan aprovechar la energía que tenemos, que posibilite la inserción laboral de paraguayos, que cuenten con un trabajo decente, beneficiando primero a las que tengan incorporado dentro de su plantel a trabajadores que estén incluidos en la Seguridad Social, que además tengan sus proveedores y otras empresas relacionadas también dentro de la Seguridad Social y además, que el promedio salarial exceda un tanto al salario mínimo. Eso es lo que solicitamos al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social”, refirió el Ing. Pedro Ferreira.
De igual manera, se trató sobre la incorporación de 1000 jóvenes a través de Concurso Público de Oposición, dentro del Programa Modelo Paraguayo de Formación Profesional Dual (MoPaDual), a fin de que trabajando y estudiando se incorporen primero como aprendices a la ANDE y luego gradualmente, en un número de 500 por año año y tras haber culminado exitosamente el curso de capacitación, puedan ser ingresados al plantel permanente de la ANDE, según desempeño y calificación.
Cabe señalar que el Programa MoPaDual, es implementado en forma conjunta entre la ANDE y el Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a través de sus entes dependientes, el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL).
Otro aspecto tratado durante el encuentro se refiere a las necesidades de formación técnica para los trabajadores que necesitará el Paraguay, y específicamente la ANDE, para cubrir las escasez de personal capacitado en los procesos técnicos para el fortalecimiento del sector eléctrico nacional, en donde se tiene previsto aumentar la inversión de 50 millones de dólares al año, a 300 millones, para el mejoramiento del Sistema de Distribución. “Hablamos de capacitación en 2 áreas específicas, uno muy urgente por las líneas que se van a hacer en el área metropolitana, y otra en lo que respecta a electricistas matriculados para realizar instalaciones domiciliarias, de tal manera a evitar accidentes por electrocución, y asegurar que sean profesionales capacitados y matriculados, los que ingresen a las viviendas y realicen los trámites correspondientes en la ANDE”, culminó el Ing. Ferreira.
De la reunión, también participaron el Director de Recursos Humanos, Ing. José Páez y la jefa de Gabinete de la Presidencia de la ANDE, Lic. Carmen Velázquez.
Oficina de Comunicaciones Institucionales y Protocolo
GP/OCI/ 14/11/2018