Exitosa jornada del 4° Seminario Taller de Gestión de Talento Humano de la ANDE
Sabado, 23 de Noviembre de 2024
Ayer viernes 22 de noviembre, se llevó a cabo el 4° Seminario Taller de Gestión de Talento Humano de la ANDE, cuyo lema de este año fue "Desarrollando estrategias innovadoras para responder a los desafíos de la Dirección de Recursos Humanos", donde se compartieron conocimientos, se fortalecieron habilidades y se estableció el Plan Operativo para el año 2025. El evento, contó con la presencia del Presidente de la ANDE y PACIER, Ing. Félix Sosa, el Secretario Ejecutivo de PACIER, Ing. Juan Carlos Álvarez, el Director de Recursos Humanos, el Lic. Javier Buongermini, ejecutivos de la Institución, todos los funcionarios de la Dirección de Recursos Humanos (DRH) e invitados especiales.
Durante la jornada, se realizaron diversas dinámicas y actividades sistémicas, fortaleciendo el trabajo en equipo, el liderazgo y la inteligencia emocional, enfocados en la visualización de métodos y acciones para mejorar la gestión del talento humano. Los participantes tuvieron la oportunidad de compartir experiencias y analizar los desafíos enfrentados en sus respectivas áreas. Además, se realizó una ponencia especial, en el marco de los resultados de la Encuesta de Percepción de Clientes Internos llevado a cabo en la ANDE, encabezada por el Director de Recursos Humanos, el Lic. Buongermini y jefes de Divisiones de la DRH, la cual arrojó resultados muy importantes para la mejora continua en las gestiones y acciones del sector.
Otro momento destacado del seminario, fue la ponencia especial de la Lic. Nathalia Ferreira de la Dirección de Planificación, quien presentó el Plan Estratégico Institucional 2024 - 2030, el Mapa de Riesgos y el Plan Operativo Anual de la DRH. Su exposición brindó una visión clara y detallada sobre los objetivos y metas de la Institución en corto, mediano y largo plazo, además de los criterios a tener en cuenta para establecer planes operativos y cuáles son los riesgos a tener en cuenta para tomar las acciones necesarias.
Todas las actividades estuvieron acompañadas por la Lic. Dolly Ruiz, facilitadora y experta en trabajos en equipo, quien guió de manera efectiva todas las actividades, fomentando el aprendizaje y la colaboración entre los participantes.
Al finalizar la jornada, fue suscrito y aprobado el Plan Operativo 2025 de la Dirección de Recursos Humanos, que fue elaborado con el apoyo y participación activa de todos los asistentes. Estas acciones refuerzan el compromiso de la ANDE en la gestión eficiente del talento humano.
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