“Si ellos pueden, por qué nosotras no”
Martes, 08 de Julio de 2014
En esta ocasión, la Oficina de Comunicaciones Institucionales presenta la entrevista realizada a la primera mujer Operadora de Estaciones, Lina Riquelme, quien superando obstáculos, principalmente relacionados a la discriminación de género, supo luchar por un lugar nunca antes ocupado por una mujer, rompiendo paradigmas y abriendo paso al género femenino a nuevos caminos y oportunidades laborales dentro del área técnica de la ANDE.
¿Cómo te iniciaste en la Institución?
Me inicié primero en el área administrativa. Primero estuve 10 años en la Secretaría General, como secretaria del Consejo, después me trasladé al Archivo Central, de ahí fui a archivos regionales, de donde me comisionaron a todas las Agencias del interior para organizar una sección de archivos; posteriormente pasé a Asesoría Legal, donde estuve durante un año.
También estuve alrededor de tres años en Contrataciones Públicas, luego pasé a la División de Mantenimiento, con el Ing. Alex Duré, quien en ese entonces se desempeñaba como jefe de la División. Posteriormente, cuando asumió como Gerente Técnico, me llevó con él en la secretaría de dicha gerencia, donde me quedé durante los periodos del Ing. Alex Duré, Ing. Fariña e Ing. Sixto Duré.
¿Cómo surgió la idea de convertirte en Operadora de Estaciones?
La idea surgió después de que haber tenido la oportunidad de viajar por todas las Estaciones relevando, apoyando y coordinando todas las necesidades de apoyo logístico, como realizar la ambientación para inauguraciones de obras, en el ámbito de gestión de la Gerencia Técnica, durante el periodo en el que me desempeñaba como asistente en la Gerencia Técnica; ahí comencé a visualizar el trabajo de los operadores de estaciones y sub estaciones, me interesé y me gustó.
¿Qué fue lo que te llamó la atención de esos trabajos?
Las maniobras que se hacen en las Estaciones y Subestaciones, y por sobre todo esa sensación, esa emoción de estar en la Sala de Mando y trabajar de cerca con la transformación de la energía eléctrica; considerando el carácter técnico de nuestra Empresa, eso me dio un sentido de pertenencia y de oportunidad de trabajo.
¿Qué fue lo que te motivó para seguir el curso de Operadores?
Básicamente, el trabajo de los compañeros, el trabajo en el área técnica y operativa, porque es algo muy distinto a lo que toda la vida estuve acostumbrada a realizar en el marco de mis tareas administrativas; salir de lo administrativo, de los archivos y pasar al área técnica. Es un mundo apasionante y me siento parte de la producción de una de las unidades de negocio más importantes de la ANDE.
El hecho de ser mujer, ¿significó alguna dificultad para seguir este curso?
Todas las dificultades, desde un principio, ya que todavía la ANDE está bastante cerrada al tema de que la mujer trabaje en un espacio exclusivamente para hombres, como lo es la operación de EESS y SSEE, hay mucho recelo todavía, mucho machismo, tanto de algunos jefes como de compañeros. Sin embargo, también me gané la solidaridad de muchos, quienes me enseñan y transmiten día a día, sus conocimientos técnicos.
¿Sentiste en algún momento discriminación o algún tipo de rechazo por parte de los demás participantes del curso?
Sí, sentí bastante rechazo, no de los compañeros, pero sí de parte de los profesores, especialmente porque creían que la mujer no es capaz de realizar el mismo trabajo que ellos; piensan que la mujer no es capaz de estar en una sala realizando maniobras y operaciones.
¿Esas discriminaciones como se manifestaron?
Se manifestaron en algunas actitudes; al comienzo no me hacían partícipe de las clases prácticas, no me hacían practicar en las maniobras, le hacían pasar a todos, menos a mí. No sentía confianza, es más, sentía un rechazo total por mi condición de mujer; me costó mucho ganar la confianza necesaria para seguir.
¿Ese rechazo significó un impedimento?
Casi fue un obstáculo, porque por ese motivo casi dejé el curso, por la presión que sentía, pero continué por el interés que tengo de ser operadora; siempre pensaba: “Si ellos pueden, por qué yo no”. Es decir, cualquier persona con esfuerzo y dedicación puede. Indistintamente sea varón o mujer, por eso repito “Si ellos pueden, NOSOTRAS también podemos”.
¿Alguna anécdota que tuviste que superar durante el curso?
Pasé de todo con los compañeros, ya que lidiar con tantos varones cuesta mucho; en el curso eran 25 varones y yo la única mujer, pese a ello, fui designada delegada del grupo. Eso me dio mucha fuerza, ya que mis compañeros me apoyaron y confiaron en mí.
¿Qué se siente ser la primera mujer operadora de Estaciones de la ANDE?
Es emocionante, me siento afortunada y espero que a partir de ahora las mujeres puedan animarse más a incursionar en el ámbito de los puestos de trabajo operacionales técnicos; tenemos un mundo de oportunidades, es cuestión de responsabilidad, dedicación y perseverancia.
¿Cómo ves el papel de la mujer hoy en día, en la ANDE, institución tradicionalmente con mayoría de hombres?
Existe una mayoría de varones, pero actualmente, la mujer en la ANDE, está surgiendo, tanto en la parte administrativa, gerencial, con varias mujeres ocupando cargos importantes, y en el terreno, por ejemplo, tres mujeres entraron para el Curso de Fiscal de Obras. Las mujeres se están animando más y eso es muy importante, ya que por más que algunos de los trabajos del área técnica requieran de esfuerzo físico, creo que la visión femenina siempre es también importante, porque nosotras somos multifacéticas, más metódicas y más perfeccionistas en lo que hacemos.
¿Consideras que la mujer puede aportar algo más en el área técnica?
Sí, muchísimo. Solo nos tienen que dar la oportunidad de demostrarlo. Está en cada una estudiar, capacitarse y ser mejor, para así también retribuir en nuestro puesto de trabajo, a la ANDE, que nos brinda una oportunidad de desarrollo profesional.
A partir de ahora, ¿cuáles son tus proyectos?
Espero perfeccionarme cada día más en la parte técnica e ir escalando en el sector operativo y técnico, porque ya cumplí mi parte en el área administrativa, llegué donde tenía que llegar; trabajé en todas partes y ésta es la que me faltaba.
Algún mensaje a las compañeras que tienen ese mismo interés hacia el área técnica, pero sienten todavía miedo de incursionar en esa área…
Les insto a que se animen, porque la ANDE está abierta para ambos géneros; no se dejen amedrentar, demuestren que sí pueden, porque yo, cuando empecé el curso, ni me imaginaba siquiera que existía diferencia entre potencia, energía, tensión; es decir, no sabía nada, sin embargo el conocimiento que tengo ahora es totalmente diferente, puedo hablar en un idioma técnico al igual que mis colegas operadores y eso es realmente emocionante, la experiencia es única.
Algún agradecimiento que quieras hacer…
En realidad son varias las personas a quienes quiero agradecer, en especial a Dios, a mis padres por el apoyo, a mi papá de ANDE que es el Ing. Sixto Duré, que fue el que confió realmente en mí, cuando me dio la oportunidad de hacer el curso y a mi jefe, el Ing. Julio Cáceres, y al actual Gerente Técnico, Ing. Ronaldo Zelada, por la oportunidad.
OPINIONES Y COMENTARIOS
“Se rompe un estereotipo”
Con la primera mujer operadora de Estaciones y Subestaciones, se rompe un estereotipo, no solo dentro de la ANDE, sino en el sector eléctrico a nivel país. Creo con eso se abren las fronteras para las mujeres, y me parece muy bien eso, pero hay muchas cosas con las que las mujeres tienen que luchar aún, porque ser operador es un trabajo que está orientado a los hombres, de por sí, se dice que este trabajo es para los hombres, especialmente en una Institución como la ANDE, que la parte técnica está acaparada por hombres, pero que las mujeres pueden ganarse un espacio, señaló Elías Maidana, operador de Estaciones y Subestaciones.
